适合杭州临安宝越能源有限公司的企业培训课程

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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  18天搞定团队管理

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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• 用视觉助力职场
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 团队管理
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 坚定自信
• 知乎运营概述
• 9.预算的监督、检查与调整
• 国企混改的风险预防
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 模块六：规划行动
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 章节2：懂“得”相处
• 爆款医药电商产品选品策略
• 走进Flutter开发
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 会议流程化
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 第9章 MySQL进阶

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%