适合湖南天环经济开发有限责任公司的企业培训课程

• 

  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

  • 在线课
• 

  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
• 

  制造行业数字化转型成功实践

  • 在线课
• 

  财经工作者的诚信建设

  • 在线课

• 企业为何要建立质量管理体系
• 坚定自信
• 用户经营飞轮
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 应收账款管理的重要性和流程
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 深度学习商业案例
• 模块二 树立威信
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 国际贸易结算
• 一、项目管理的核心概念
• 发刊词
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 4.审前准备阶段
• 序言
• 推论统计实例
• 收官篇

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%