适合潍坊市凯新信息科技有限公司的企业培训课程

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  工伤认定的原则

  • 在线课
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  采购四级降本

  • 在线课
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  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课
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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课

• 第一章：销售管理概论
• 谈判技巧：谈判的类型
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• DataStream API编程
• 销售谈判
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 售前的价值与“钱途”
• 人才与组织发展概论
• 选题技巧及写作思路
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 基础管理才智
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 创新力
• 客户拜访礼仪
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 系统监控核心
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 支持
• 第三关

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%