适合上海阔疆信息科技有限公司的企业培训课程

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

  • 在线课
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  玩转数字化学习项目设计

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  微信小程序之答疑篇

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  坚持自我系列课

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• 时间管理
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 章节1
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 基础篇
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 会议成果管理
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 团队管理
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 会议流程化
• 用Python创建一个时间序列对象
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 平衡计分卡（BSC）
• 项目阶段
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%