适合山东迪生源生物科技有限公司的企业培训课程

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  张新民：零基础财务报表分析

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  大力发展民宿产业 助力旅游扶贫和乡村振兴

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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• 数据科学的职业
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 会议流程化
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 章节1：job篇
• 一、项目管理的核心概念
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 谈判技巧：细节把控
• IPO发行条件
• 项目规划：成本
• 多元思考实现持续改进
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 固定资产与存货税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%