适合淄博业峰机械科技有限公司的企业培训课程

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

  • 在线课
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  训练营-《引导触动》2024版
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  ISO22000食品安全

  • 在线课
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  公务礼仪之自助用餐

  • 在线课

• 投资并购重组精讲
• ISO13485主要变化
• 3.工资薪金的风险防范
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 三、设计思维流程
• 渐变设计入门
• 描述性统计
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• Python的变量和数据类型
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 团队管理
• 四、设计思维流程——同理心
• 先导篇
• 第47章 课程总结
• 发刊词
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%