适合萧县天胤餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练
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业财融合:价值的创造与维护
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国际贸易实务与商法
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培训课程参考
more >- 第二章:销售业务规划
- 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
- 章节3:money篇
- 情绪管理
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 第二章:项目驱动力
- 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
- 第25章 综合实战:基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
- 效率管理
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 5.费用预算分析模板设计思路
- 了解自我和他人
- 文档的保护与输出打印
- 环境因素及控制措施1
- 金融科技与“新”业务深度融合
- 财务规划:预测特斯拉的未来十年财务状况
- 开播落地篇
- 什么是审计沟通
- 章节4
- 放行与绩效评价
适合萧县天胤餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合萧县天胤餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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金融
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餐饮
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教育
50+
49%