适合北京睿新泰智科技有限公司的企业培训课程

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  中小工业企业经营&营销难题破解

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  给管理者的十堂心理课

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 销售谈判
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• SQL与Tableau结合——任务二
• 利润与资金分析
• 第一章 海外经营资源概述
• 高级统计方法
• 6.0 控制 Control
• 认同方案
• 几种常用的函数
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 情绪与压力管理
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 深入了解阴影的效果
• SQL最佳范例
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%