适合南京腾龙汽车销售有限公司的企业培训课程

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  OMO-《销售业务管理解码》
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  财务分析精讲

  • 在线课
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  数字化转型50问

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课

• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 企业私域流量营销思维升级
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 裂变篇
• 要事第一的思考者
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 视同销售税会差异协调管理
• 坚定自信
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 拜访前计划与研究
• 敏捷项目管理
• 民营企业改制中的法律服务
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%