适合青岛鸿升泽工贸有限公司的企业培训课程

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  数字化转型中的精益六西格玛

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 第33章 组件平台开发
• 创建公司简介文稿
• 基础管理才智
• 模块三 建立团队信任的基石
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 要事第一的思考者
• 系统思考力
• 课程简介：欢迎学习
• 执行力
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 车身结构振动控制
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 销售谈判
• 聊聊课程开发那些事儿
• 养生有道之 一周养生
• 发刊词

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%