适合东莞市来慧电子科技有限公司的企业培训课程

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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  生态文明与科学技术

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  MBA完整商业课程

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  战略是管理者第一工程：观全局

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• 第六章 附则
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 模块一、人性解读篇
• 模块九：完美激励
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 9.风险导向内控体系的构建
• 五：为关键位置选择人才
• Spark SQL扩展和总结
• 3.内控评价核心指标
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 人才发展
• 发刊词
• 标准介绍-理解管理系统2
• 能力提升之“道”
• 第三章：用5S强化现场根基
• 口头表达
• 平衡计分卡（BSC）
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%