适合郑州盘古开天网络科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  10小时入门大数据

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  车辆伤害事故现场紧急救护

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• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 高手：函数公式入门到进阶
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 破产管理人的职责与权利
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 章节2
• 安全与质量管理
• 巩固信心
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 变革管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• Flink Table API&SQL编程
• 二、项目启动过程
• 三、大客户的常见反馈方式
• 发刊词
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 4.0 分析 Analyze
• 第5章 Python基础语法
• 自我认知 角色认知
• 章节1：膳食指南及营养配餐

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%