适合杭州梦鳐餐饮有限公司的企业培训课程

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  新经理转型加速

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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  招聘三板斧100讲全系列

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  财务引领业务部门降低成本

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• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 合同及票据管理
• 基本数据库术语
• 模块三： 领导变革
• 一、认知与消费
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 成本控制途径及改进措施
• 数据思维
• PPT制作win8风格导航页
• 场景及企业应用
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 情绪管理
• 市场营销：营销组合之分销决策
• TensorFlow2.0概览
• 门店精细化运营与转化技巧
• 销售提问力-有效提问

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%