适合合肥郎爷餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  塑造新零售连锁店长

  • 在线课
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  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课
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  满分投标文件编制策略

  • 在线课
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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课

• 顶层设计篇
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 五、实践指导
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 模块二：项目启动过程
• 第六章 版式设计与美化篇
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 资本市场：债务资本市场
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 了解自我和他人
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 打造高价值小IP私域流量池
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 走近数字化领导力
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 模块六：关键客户维护

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%