适合慈溪时达电子商务有限公司的企业培训课程

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课
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  OMO-《解决方案销售》
• 

  Java 亿级项目架构设计与落地应用

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课

• 第二部分：共享财务
• 软件测试工程师综合就业指导
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 模块三：组织诊断
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 第一章 总则
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 章节4：食品安全及应急处理
• 日期时间函数的运用（上）
• 正确地销售策略
• 客户关系管理
• 尿酸高会带来哪些后果
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 第33章 组件平台开发
• 新手：高效录入和编辑数据
• 走进Flutter开发
• 图形图像处理入门

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%