适合兰州新区汇吃丁老头餐饮管理服务有限公司的企业培训课程

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  管理会计精讲

  • 在线课
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  生产安全事故应急管理与预案编制

  • 在线课
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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课

• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 供应链管理
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 发刊词
• 情绪管理
• 前端-管理后台设计实现
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 模块三：组织战略升级管理
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 第1章 大数据概述
• 定价和收款的商务谈判
• 门店规模化获客操作技巧
• 当下企业成本现状与挑战
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%