适合杭州神乎其神科技有限公司的企业培训课程

• 

  财经工作者的诚信建设

  • 在线课
• 

  领导力要素系列

  • 在线课
• 

  缺勤管理系列课

  • 在线课
• 

  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

  • 在线课

• 商业战略：聚焦企业内部
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 模块三：方法
• 资本市场：股票资本市场
• 有效反馈
• 现金流量在经营中的作用
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 全面预算管理
• 合作力
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 模块二 树立威信
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 一：反思组织的经营理念
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 变革管理
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%