适合深圳市利峰源餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块八:有效沟通
- 教授式销售
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- 发刊词
- 训练管理系统
- 环境标志审核要点(设计研发篇)
- 服务提质-持续复购的客户经营
- 澄清常见的误解
- 项目管理基础
- 条件格式高级操作技巧
- 时间管理
- 区块链技术初探
- 数学
- BSCI—审核详解1
- 解决方案销售核心
- 第7章 需求落地第3步:写文档
- 打造高信任度的人设 IP 体系
- Python的运算符
- HACCP七大原理之关键限值确定,如何监控,纠偏实
- 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
适合深圳市利峰源餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合深圳市利峰源餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
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