适合上海国畅恒升投资有限公司的企业培训课程

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  塑造高绩效团队

  • 在线课
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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课
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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
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  销售随身学

  • 在线课

• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 创新玩法篇
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 先导课
• 比特币的五大基本特点
• RN混合架构原理剖析与应用
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 3.集团融资资金管理
• 支持
• ChatGPT招聘实战
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 发刊词
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 比特币的五个特点
• 企业主要估值方法及融资谈判要点

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%