适合上海宏容教育科技有限公司的企业培训课程

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  管理者第一工程学习专题

  • 在线课
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  积极协同

  • 在线课
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  精益生产之TPM全员生产性维护

  • 在线课
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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

  • 在线课

• 业务分析
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 章节5
• 激活团队经营基因
• 坚定自信
• 会议管理-会议流程与角色
• 模块二：流程
• 市场营销：基本介绍
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• 统计
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 人员团队管理
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%