适合扬州萃鸿汽车配件厂的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 精准拓客的能力
- 三项费用及成本控制
- 关键绩效指标法(KPI)
- 采购四级降本:流程降本
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
- 时间管理
- AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图像
- 人事及薪金循环中的成本控制
- 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
- 销售规划
- 个人效能
- 商业战略:博弈论
- 客户拜访礼仪
- 金融科技在供应链金融风险管理中运用
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 假设检验
- 第四章 仲裁员
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 用Excel进行行政人事管理
- 重视贡献
适合扬州萃鸿汽车配件厂的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合扬州萃鸿汽车配件厂的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%