适合深圳市通达鑫机械有限公司的企业培训课程

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  新经理管理系列

  • 在线课
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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

  • 在线课
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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

  • 在线课

• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 创建演示文稿的技巧
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 简介
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 项目管理基础
• 关键绩效指标法（KPI）
• 口头表达技巧
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 三层代码结构
• 初识实时流处理
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 绩效评估
• 销售谈判
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 渠道合作与管理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%