适合陕西米多收农业科技有限公司的企业培训课程

• 

  工伤认定的原则

  • 在线课
• 

  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
• 

  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

  • 在线课
• 

  手把手教你写出好简历

  • 在线课

• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 情绪与压力管理
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 发刊词
• 过度拟合
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• PPT省时技巧
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 采购四级降本：商务降本
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 模块一：确定篇
• 会议管理-会议问题剖析
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 四、坚持精益持续改善
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 商务交往礼仪
• 章节1

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%