适合鑫晨光热（上海）新能源有限公司的企业培训课程

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  新公司法应对与公司治理

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  透过结构看客户思维

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  如何在工作中感到幸福

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• 发刊词
• 结束语
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 合同及票据管理
• 基础管理才智
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 深度学习
• 第三章：销售过程管控
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 体系策划
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 轮胎空腔噪声
• 2.0 定义 Define

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%