适合广州创途房地产代理有限公司的企业培训课程

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  3-8重视销售业务过程管理，让管理有迹可循

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  投资银行完整课程：市场与投资

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  思维导图——大脑的使用说明书

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• 2.战略研讨
• 时间管理
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 图表篇
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 建立杠杆收购模型
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 销售心理学
• 第五章 附则
• 销售价值力-价值销售
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%