适合湖北森皇网络科技有限公司的企业培训课程

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  化学品烧伤事故现场紧急救护

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  疫情之下，远程招聘如何开展

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

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• 情绪管理
• 说服跟进
• 区块链技术初探
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 三、大客户的常见反馈方式
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 章节5
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 清算程序与破产程序的衔接
• SQL与Tableau结合——任务二
• 章节3 思维能力提升
• 爆品打造
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 基础管理才智
• 营销技巧篇——留客
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 经济增加值（EVA）
• 突破为自己设定的障碍

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%