适合深圳市昇远广告工程制作有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  脊梁正，不生病

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  耳机聋拯救大作战

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  新能源汽车设计基础系列课程

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• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 章节4 业务能力提升
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 教练型的管理者
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 企业业务循环类型介绍
• 时间管理
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 项目管理基础
• 多元思考实现持续改进
• 渠道招募

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%