适合深圳市亿米餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  疫情之下，餐饮企业如何提升食品安全管理

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  为人处世诚信始

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

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• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 模块二：医学策略的制定与执行
• 激发兴趣与约见
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 业绩与预警分析
• 章节3 思维能力提升
• 创建演示文稿的技巧
• 典型应用场景案例
• 有力提问
• 工作方法
• 第18章 产品需求评估与推进
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 掌握三种视觉引导工具
• 6.常见误区及注意事项
• Disney审核—MCS最低合规标准
• 业务赋能实战
• 精准信息传递
• 业务经营
• 企业转型创新的3乘3矩阵

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%