适合浙江乾朗动力科技有限公司的企业培训课程

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  大额保单营销实务

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  企业顶层股权设计

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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  SA8000社会责任管理体系

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• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 日常管理机制
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 模块四：组织工作
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 租赁准则应用指引
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 章节4
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 模块四 知人善用，学会用人
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 情绪管理
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 监控神器Zabbix

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%