适合成都菲波多杨科技有限公司的企业培训课程

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  放管服

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  量化绩效3*3（升级版）

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  新《印花税法》实务难点问题解析

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• 番外：高层管理者的七个反思
• 模块二： 变革实施策略
• 章节6：找“钱”之道
• 发刊词
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 审计沟通情景案例分析1
• 败战绩
• 一、项目管理的核心概念
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 模块三 建立团队信任的基石
• 发刊词
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 燃料电池堆测试评价技术
• 情绪与压力管理
• 主体设计篇
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 章节5
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%