适合无锡市新奥电子有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课
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  矿山事故预防

  • 在线课
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  “互联网+”零售业

  • 在线课
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  起重吊装作业安全防护

  • 在线课

• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 执行力
• 持续性提效“三步法”
• 掌握区块链商业的主要特征
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 新能源汽车产品工程设计
• 营销与销售循环中的成本控制
• Flink中的Time及Windows的使用
• 2.预算模板设计中必学模型
• 第四关：共绘愿景
• 模块三： 领导变革
• 创造团队的未来
• 项目管理基础
• 服务行业发展的黄金新路径
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 变现篇
• 章节1：看“清”局势
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• MS005

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%