适合广州市永亮纸品有限公司的企业培训课程

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  柔性管理

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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  销售管理加速营

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 将这些数据科学学科联系起来
• 开篇介绍
• 绩效评估面谈技巧
• 第25章 编译原理中级
• 创造团队的未来
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 复式记账及课堂练习
• 情绪管理
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 第12章 分析消费行为
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 发刊词
• 模块三、交际沟通篇
• 第 4 章：让长处富有成效
• 模块三：组织战略升级管理

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%