适合杭州亦白科技有限公司的企业培训课程

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  PPT渐变设计详解

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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  如何提升时间效率

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  设计人生

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• 了解自我和他人
• 一、智情驱动的用户中心观
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 会议管理-会议架构
• 让沟通更有力量
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 计划篇
• 不忘初心——定位篇
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• PPT快速版式设计
• 第八章
• 对话与共识：团队能量启动器
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 模块二、界定问题
• 时间管理
• 用户服务的grpc服务
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• ISO22000食品安全管理体系—改进

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

  50+

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