适合上海莓信餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  结构化思维的基本原理

  • 在线课
• 

  步步为营打通医药产品经理进阶之路

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：建系统

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课

• 企业管理：组织职能
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 复盘
• 章节7：有效激励
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 第二部分 区块链发展现状
• 2.成本管控中的关键指标
• 时间管理
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 商业战略：三种竞争战略
• 第8章 初始互联网商业模式
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 抓融合
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 发刊词
• 项目管理-管理变革案例
• 项目规划：时间表
• 会计学简介：为什么会计学如此重要？
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%