适合北京亿威腾达科技有限公司的企业培训课程

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  善用逻辑思维实现高效沟通

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  奇妙的肢体语言

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》

• 自回归模型（AR）
• 模块七：组织干预
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 2.公司股权设计落地方案
• 打造高价值小IP私域流量池
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 第16章 门店小程序产品设计
• ISO13485标准详解
• 章节4：数据可视化呈现
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 章节4:动态仪表板制作
• 3.公司章程运用实务
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%