适合北京微瑞科技有限责任公司的企业培训课程

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  财务函数技巧

  • 在线课
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  18天搞懂目标管理

  • 在线课
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  督导决定品牌发展

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》

• 领导力基本概念
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 五、项目收尾过程
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 精准开发—课程设计与开发
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 3.内控评价核心指标
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 店长新人包
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• SQL与Tableau结合——任务二
• 5.确定预算编制内容体系与方法

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%