适合惠州市真一房地产开发有限公司的企业培训课程

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  利润不是管理的目标

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  小IP引爆企业私域营销

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  MBA完整商业课程：市场营销

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 6.现场工作与报告发布
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 项目管理-项目管理导论
• 时间管理
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 图表进阶技巧-第二弹
• 第7章 课程总结
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 【视频号基础操作篇】
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 流行的数据科学技术
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%