适合广西南宁真友水餐饮有限公司的企业培训课程

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  世界500强高效工作法

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  结构化分析环节

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• 积极心理学与优势
• 什么是真正科学的预防医学
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 项目执行：管理团队和工作
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 4.解决问题的逻辑
• 发刊词
• 第二章 刷新同事相处模式
• 快速上手，驯服AI替你打工
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 员工管理
• 3.财务BP价值创造
• 第三关：规划蓝图
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 数据标识入门
• 模块四、制定策略

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%