适合广西南宁真友水餐饮有限公司的企业培训课程

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

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  高阶职场人的晋升加薪术

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  质量管理-QC7大手法

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• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 六：组织篇
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 第3章 从0开始学SQL
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 1.财务转型与价值创造
• 销售谈判
• 第四章 仲裁员
• 顾客的情感和逻辑
• 商业战略：三种竞争战略
• 情绪管理
• 第十章 专业放映与演示篇
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 3.内控评价核心指标
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 团队管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%