适合沈阳山峰餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  快速上手，驯服AI替你打工

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 变革管理
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 时间管理
• 一：规划篇
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 基础管理才智
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 咨询服务：重组
• 第四关：共绘愿景
• 渠道招募
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 出击期Approach

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%