适合河北会客轩餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

  • 在线课
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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  从时间管理到精力管理

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

  • 在线课

• 3.作业成本法与作业管理
• 章节3
• 设计开发与供方管理
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 应急管理如何合规
• 有效拜访开场
• 三、领导力提升
• 销售谈判
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 3.公司章程运用实务
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 一、大客户销售的角色定位
• 条件格式高级操作技巧
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 股票期权税会差异协调管理
• 会议管理-会议流程与角色

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%