适合上海追龙物业管理有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课
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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

  • 在线课
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  北交所上市实务

  • 在线课
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  客户服务随身学系列课

  • 在线课

• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 社群营销篇
• 情绪管理和冲突管理
• 模块四：班组长的质量管理
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 财务分析指标
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 向上沟通法
• 自我体察
• 区块链和消费品行业
• 课程介绍
• 服务管理
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 销售谈判
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%