适合杭州凌渡科技有限公司的企业培训课程

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  招投标管理一点通

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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• 章节2 招聘管理篇
• 数据透视表布局技巧
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 第五周：事业的突围
• 服务礼仪
• 章节6 职业发展
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 第三章 刷新下属管理思维
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 订单和购物车微服务
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 难点突破篇
• 三、善用精益管理工具
• 推论统计基础
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 民营如何实现国内主板上市
• 4.生产环节财务BP决策支持

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%