适合南京方亚光电有限公司的企业培训课程

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  训练营-《影响力+》-2024版
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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

  • 在线课
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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

  • 在线课
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  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课

• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 3.工资薪金的风险防范
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 自我认知 角色认知
• 会议管理-会议问题剖析
• “客”篇——服务营销落地系统
• 时间管理
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 人员培养
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 销售谈判
• 绩效计划与目标设定
• 重视贡献
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 成本控制途径及改进措施
• 谋略智赢
• 基本财务函数的运用技巧
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• “售”篇——精准销售落地系统
• 整体总结回顾

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%