适合成都奥立焕科技有限公司的企业培训课程

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  财务分析报告撰写

  • 在线课
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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

  • 在线课
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  全面预算精讲

  • 在线课
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  金融安全与金融改革

  • 在线课

• 项目管理基础
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 图形图像处理入门
• 了解自我和他人
• 创建购买构想
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 采购四级降本：技术降本
• 基本数据库术语
• 3.内部控制审计的地位
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 视觉篇
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 定价和收款的商务谈判
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 要素设计篇
• 教授式销售
• 五、设计干预方案
• 多元思考完美结果呈现

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%