适合泰兴市鸿运餐饮有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  财务RPA数字化管理

  • 在线课
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  团队领导艺术系列课

  • 在线课
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  如何指导带教他人

  • 在线课

• 一、认知与消费
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 业务分析
• 了解自我和他人
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 第12章 数据结构之“堆”
• 前端-管理后台设计实现
• 用户服务的grpc服务
• 模块二：策略博弈
• 绩效评估与激励
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 会议流程化
• 信息协同
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 数字风控
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 章节6：辅导反馈
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%