适合上海灵鹿教育科技中心的企业培训课程

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI应用实战

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  开会人际沟通系列课

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  快速突破思维导图画图关

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  hr必杀技之工作分析

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• 远程连接SSH专题
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 描述性统计实例
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 团队决策：团队方向稳定器
• 数据录入技巧
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 发刊词
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 章节4
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 第五章 商业环境适应与优化
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 时间管理
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 把能力建在组织上-引言
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%