适合浙江新东方汽车零部件有限公司的企业培训课程

• 

  训练营-《影响力+》-2024版
• 

  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课
• 

  利润不是管理的目标

  • 在线课

• 第三章：用5S强化现场根基
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 章节1：看“清”局势
• 时间管理
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 第 4 章：让长处富有成效
• 主题二：食品安全基础
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 销售谈判
• 情绪管理
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 第三章 仲裁庭
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 协同资源
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 章节5：学会授权

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%