适合青岛辰龙生物科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 融资后那些事儿
- 第29章 计算机网络入门+网络层
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 第二章:消除生产过程浪费
- 重新认识团队管理
- 资本市场:债务资本市场
- 学习rocketmq实现幂等性机制等
- 模块三:方法
- 色彩之美——【调色】
- 发刊词
- 模块三、掌握安全技术,提升应急救援能力
- 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
- 信息安全风险
- 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
- 章节5
- 第二章-系统化助力组织变革
- 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
- 自觉力
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
- 工作方法
适合青岛辰龙生物科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合青岛辰龙生物科技有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%