适合上海普辉信息技术中心的企业培训课程

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  以CFO思维管理团队

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  轻松绘制你的思维导图

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  精益生产之OEE的分析和计算

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 12.宝钢预算管理实践
• 第四章：精益设备管理
• 理论导入
• api网关、部署
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• Linux常用命令讲解
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 区块链商业应用简介
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 难点突破篇
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 信息安全风险
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 模块四 标杆企业实践案例-案例三：瑞幸大学的数字化建设与业务实践

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%