适合南京神易网络科技有限公司的企业培训课程

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  年终总结应该这样做

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 客户管理
• ISO13485主要变化
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 效益管理
• 章节2
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 新能源汽车产品造型设计
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 三项费用及成本控制
• SQL SELECT语句
• 课程介绍
• 谈判技巧：谈判工具
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%